Den 21. marts gik Ju Hao, vicedirektør for politikforskningskontoret i Jinan kommunale partiudvalg, og hans følge ind i Jubangyuan-gruppen for at undersøge udviklingsstatus for private virksomheder, ledsaget af de hovedansvarlige kammerater fra distriktsudvalgets politiske forskningskontor , District Industry and Information Bureau og District Private Economic Development Center; Shandong Jubang Jing Fengguo, formand for Yuanyuan High-end Equipment Technology Group, Sun Ningbo, general manager, og Pan Rongchang, general manager for Fengyuan Roots Blower Co., Ltd. introducerede udviklingen af ​​virksomheden.

Ju Hao og hans parti inspicerede successivt Jubangyuan Party and Mass Activity Center og produktionsstedet.
Kammerat Ju Hao lærte i detaljer om virksomhedens udviklingsproces og ledelsesmodel og bekræftede gruppens "interne fission"-iværksættermodel. På nuværende tidspunkt har Jubangyuan Group Zhangqiu Fengyuan Machinery Co., Ltd. (Roots Blower), Shandong Kingoro Machinery Co., Ltd. (Biomasse pillemaskine), Shandong Bloer Intelligent Technology Co., Ltd. (laserskæremaskine), Shandong Fenyan Intelligent Fem virksomheder omfatter Technology Co., Ltd. (Internet of Things Ultrasonic Water Meter), Jinan Longgu Environmental Technology Co., Ltd. (Shanghe Production) Base), Shenzhen Jingzhilian Enterprise Management Consulting Co., Ltd. (Lean Management Consulting).

Da man kom ind på værkstedets produktionssted, kom den intelligente biomasse-pelletproduktionslinje til syne. General Manager Sun Ningbo introducerede, hvordan Gingerui-pelletmaskinens produktionslinje omdanner biomasse fra råmaterialeaffald til en pelletbrændselsproces af højere værdi; , Landbrugs- og skovbrugsaffald, affald og anden biomasse forvandles affald til skat.

Under pleje og vejledning af ledere fra alle samfundslag overholder Kingoro Machinery Co., Ltd virksomhedens kerneværdier "kundeorientering, stræben efter ekspertise, udveksling af resultater, integritet og win-win", hvilket giver kunderne flere omkostninger -effektive produkter og tjenester, og giver en vækstplatform for medarbejderne.